社会保険労務士事務所/人事コンサルティング

Service

業界概要

社労士事務所は、社会保険手続きや給与計算、就業規則の整備など、会社の労務領域の支援を行っています。
近年は人的資本経営への関心の高まりを背景に、制度設計、労務DX、労務DDなどに携わる機会も増えています。

顧客は中小企業から上場企業まで幅広く、顧客層や担当業務によって身につくスキルや専門性、将来の選択肢は大きく異なります。

同業界でのキャリアアップに加え、人事・労務コンサル、事業会社の人事・労務・人事企画部門など、専門性の高いスキルを身に着け、キャリアを広げていくことが可能です。

業界イメージ: 社会保険労務士事務所/人事コンサルティング

転職成功事例

専門性や志向を活かしながら、新たなキャリアへ進まれた方々の事例をご紹介します。

  • 1号2号経験から3号メインへ

    転職前

    社労士事務所

    500 万円

    転職後

    人事/労務コンサルティング会社

    620 万円

  • 給与計算から労務顧問へ

    転職前

    給与計算アウトソーシング

    450 万円

    転職後

    社会保険労務士法人

    520 万円

  • 大手法人で専門性を深める

    転職前

    個人社労士事務所

    480 万円

    転職後

    大手社労士法人

    650 万円

  • 給与社保経験でキャリアアップ

    転職前

    社労士事務所

    520 万円

    転職後

    中堅社労士法人

    580 万円

  • 労務DX支援に挑戦

    転職前

    社労士事務所

    600 万円

    転職後

    社会保険労務士法人・人事コンサル部門

    750 万円

  • 人事制度コンサルで昇格

    転職前

    人事コンサルティング会社

    850 万円

    転職後

    大手人事コンサルティング会社

    1,050 万円

  • 人事責任者候補として転職

    転職前

    社会保険労務士法人

    750 万円

    転職後

    成長企業・人事責任者候補

    900 万円

  • 労務統括ポジションへ

    転職前

    大手社労士法人

    900 万円

    転職後

    上場企業・労務責任者

    1,050 万円

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